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Team Building et cohésion d'équipe

Formation créée le 16/05/2023. Dernière mise à jour le 05/02/2024.
Version du programme : 1

Type de formation

Formation mixte

Durée de formation

7 heures (1 jour)

Accessibilité

Oui
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Team Building et cohésion d'équipe


Cette formation permet aux participants de savoir créer et maintenir une équipe soudée et performante pour atteindre les objectifs communs. Elle vise à développer les compétences nécessaires pour renforcer la cohésion au sein d'une équipe. En fonction des modalités, tarifs à partir de : - Intra : 1200€ H.T/jour - Inter : 450€ H.T/jour/personne (minimum 3 personnes)

Objectifs de la formation

  • Maîtriser les facteurs clés de succès dans la composition d’une équipe
  • Fédérer les membres autour de valeurs communes
  • Faire émerger le leadership
  • Optimiser le travail d’équipe
  • Favoriser le bien être au travail
  • Intégrer les fondements du comportement éthique

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Chef d’entreprise
  • Responsable d’équipe, de service
  • Manager
Prérequis
  • Aucun prérequis nécessaire

Contenu de la formation

Maîtriser la communication
  • PNL
  • Manager par les couleurs
  • Ennéagramme
  • Spirale de graves
  • Communication non verbale
Faire émerger l’intelligence collective
  • Méthode des post-it
  • Simulation de prise décisions en milieu complexe
  • Simulation de stratégie de succès
Déterminer le rôle de chacun
  • Comment construire l’équipe optimale
  • Simulation ludique de jeux de leadership
Discours du leader
  • Du geste à la parole
  • Consolidation d’un leader charismatique
Comment entretenir une équipe
  • Comment donner le feedback
  • Création d’un kit comportemental de cohésion
  • Comment inclure les nouveaux et fidéliser les anciens

Équipe pédagogique

Responsable administrative et référent handicap : Caroline PICHON - c.pichon@still-rh.fr Chargé clientèle : Virginie CHOLLET - v.chollet@still-rh.fr Responsable du centre : Caroline PICHON Responsable pédagogique : Caroline PICHON - formation@still-rh.fr Responsable des réclamations : Virginie CHOLLET Formateur(rice) :

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Réalisation d’une vidéo
  • Feuilles de présence
  • Questions orales et écrites
  • Mises en situation
  • Formulaire d’évaluation de la formation
  • Certificat de réalisation de l’action de formation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation
  • Documents supports de formation projetés
  • Textes d’auteur
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Simulation ludique
  • Restitution face à un public
  • Prise de parole en conditions réelles

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Certification de réalisation

Accessibilité

Avant tout démarrage de formation, nous nous assurons que la formation proposée puisse être accessible aux personnes en situation de handicap, ou toute particularité qui pourrait freiner le bon déroulement de votre parcours. Pour cela, nous disposons d'un référent handicap que vous pourrez contacter à l'adresse suivante : c.pichon@still-rh.fr afin d'anticiper ensemble les aménagements éventuels à mettre en oeuvre pour favoriser la réussite de votre parcours.