Team Building et cohésion d'équipe
Besoin d’adapter cette formation à vos besoins ?
N’hésitez pas à nous contacter afin d’obtenir un devis sur mesure !
Formation créée le 16/05/2023. Dernière mise à jour le 05/02/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Cette formation permet aux participants de savoir créer et maintenir une équipe soudée et performante pour atteindre les objectifs communs. Elle vise à développer les compétences nécessaires pour renforcer la cohésion au sein d'une équipe. En fonction des modalités, tarifs à partir de : - Intra : 1200€ H.T/jour - Inter : 450€ H.T/jour/personne (minimum 3 personnes)
Objectifs de la formation
- Maîtriser les facteurs clés de succès dans la composition d’une équipe
- Fédérer les membres autour de valeurs communes
- Faire émerger le leadership
- Optimiser le travail d’équipe
- Favoriser le bien être au travail
- Intégrer les fondements du comportement éthique
Profil des bénéficiaires
- Chef d’entreprise
- Responsable d’équipe, de service
- Manager
- Aucun prérequis nécessaire
Contenu de la formation
-
Maîtriser la communication
- PNL
- Manager par les couleurs
- Ennéagramme
- Spirale de graves
- Communication non verbale
-
Faire émerger l’intelligence collective
- Méthode des post-it
- Simulation de prise décisions en milieu complexe
- Simulation de stratégie de succès
-
Déterminer le rôle de chacun
- Comment construire l’équipe optimale
- Simulation ludique de jeux de leadership
-
Discours du leader
- Du geste à la parole
- Consolidation d’un leader charismatique
-
Comment entretenir une équipe
- Comment donner le feedback
- Création d’un kit comportemental de cohésion
- Comment inclure les nouveaux et fidéliser les anciens
Responsable administrative et référent handicap : Caroline PICHON - c.pichon@still-rh.fr Chargé clientèle : Virginie CHOLLET - v.chollet@still-rh.fr Responsable du centre : Caroline PICHON Responsable pédagogique : Caroline PICHON - formation@still-rh.fr Responsable des réclamations : Virginie CHOLLET Formateur(rice) :
- Réalisation d’une vidéo
- Feuilles de présence
- Questions orales et écrites
- Mises en situation
- Formulaire d’évaluation de la formation
- Certificat de réalisation de l’action de formation
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation
- Documents supports de formation projetés
- Textes d’auteur
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Simulation ludique
- Restitution face à un public
- Prise de parole en conditions réelles
Modalités de certification
- Certification de réalisation