Comprendre les rudiments de la paie

Formation créée le 10/03/2025. Dernière mise à jour le 06/05/2026.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
9,9/10 (2 avis)

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

21 heures (3 jours)

Accessibilité

Oui
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Comprendre les rudiments de la paie


Cette formation est conçue pour aider les apprenants à acquérir les compétences clés, comprendre les spécificités de la paie pour les aider à piloter un service RH, sans toutefois devenir un spécialiste de la paie. Tarifs à partir de : - Intra : 1000€ HT/jour - Inter : 450€ HT/jour (minimum 3 personnes)

Objectifs de la formation

  • Connaître les éléments incontournables de la paie
  • Connaître les politiques de rémunération
  • Etre capable de travailler sur un journal de paie
  • Etre capable de traiter la masse salariale

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Responsable RH
Prérequis
  • Avoir un diplôme en paie

Contenu de la formation

Les différentes composantes de la rémunération
  • Les éléments variables soumis et non soumis
  • Les CP
  • La maladie
  • Les HS/HC avec la notion de travail effectif
Les cotisations sociales obligatoires
  • Les cotisations salariales
  • Les cotisations patronales
  • Les allègements (Fillon, HS…)
Le journal de paie
  • Savoir lire un journal de paie
  • Analyse d’un journal de paie
Le traitement de la masse salariale
  • Suivre la masse salariale avec les éléments du bulletin
  • Savoir où trouver les informations

Équipe pédagogique

Responsable administrative et référent handicap : Caroline PICHON - c.pichon@still-rh.fr Chargé clientèle : Virginie CHOLLET - v.chollet@still-rh.fr Responsable du centre : Caroline PICHON Responsable pédagogique : Caroline PICHON - formation@still-rh.fr Responsable des réclamations : Virginie CHOLLET Formateur(rice) : Nelly Blanco - Ses 20 ans d'expérience au contact de nombreux acteurs de l'entreprise lui ont donné une grande polyvalence dans la fonction RH et une capacité d'adaptation dans des environnements variés et complexes

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence
  • Questions orales et écrites (QCM)
  • Mises en situation et exercices
  • Formulaires d'évaluation de la formation
  • Certificat de réalisation de l'action de formation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Cas pratiques
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants
9,9/10 (2 avis)

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Certificat de réalisation

Délai d'accès

4 semaines

Accessibilité

Avant tout démarrage de formation, nous nous assurons que la formation proposée puisse être accessible aux personnes en situation de handicap, ou toute particularité qui pourrait freiner le bon déroulement de votre parcours. Pour cela, nous disposons d'un référent handicap que vous pourrez contacter à l'adresse suivante : c.pichon@still-rh.fr afin d'anticiper ensemble les aménagements éventuels à mettre en œuvre pour favoriser la réussite de votre parcours.