Agir sur l'empreinte carbone

Formation créée le 23/05/2025. Dernière mise à jour le 06/11/2026.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
10,0/10 (1 avis)

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

14 heures (2 jours)

Accessibilité

Oui
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Agir sur l'empreinte carbone


Cette formation permet aux participants de comprendre les causes et conséquences du changement climatique, d’évaluer l’impact carbone de leurs activités professionnelles et de construire un plan d’action concret pour contribuer à la transition bas-carbone dans leur secteur. Tarifs à partir de : - Intra : 1200€ H.T/jour - Inter : 450€ H.T/jour/personne (minimum 3 personnes)

Objectifs de la formation

  • Comprendre les fondements scientifiques du changement climatique
  • Identifier les principales sources d’émissions de gaz à effet de serre (GES)
  • Apprendre à mesurer l’empreinte carbone d’une activité, d’un projet ou d’une organisation
  • Identifier et prioriser les leviers d’action pour réduire son empreinte
  • Construire un plan d’action climat adapté à son contexte professionnel
  • Mobiliser ses parties prenantes autour d’une démarche bas-carbone.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Toute personne souhaitant intégrer la dimension environnementale dans ses pratiques professionnelles ou dans ses projets.
Prérequis
  • Aucun prérequis nécessaire

Contenu de la formation

Jour 1 : Comprendre les enjeux climatiques & mesurer son empreinte 1. Les fondamentaux du climat (issu du CNED)
  • Dérèglement climatique, effet de serre, gaz à effet de serre
  • Enjeux globaux et conséquences concrètes sur les activités humaines
  • Quiz CNED interactif
2. Les causes de l'empreinte carbone
  • Focus sur les scopes 1,2,3
  • Zoom sur les secteurs à forte intensité carbone : transport, numérique, alimentation, événementiel
3. Mesurer son empreinte carbone
  • Méthodologies de calcul (ADEME, GES, Bilan Carbone ®)
  • Étude de cas simplifiée : calculer l’empreinte carbone d’un projet
  • Atelier collectif
4. Identifier les postes d'émission
  • Cartographie des flux et impacts
  • Atelier : cartographier les postes émissifs dans son activité
Jour 2 : Réduire, agir et mobiliser 5. Construire un plan d'action climat
  • Priorisation des leviers de réduction
  • Objectifs SMART et tableau de bord de suivi
  • Étude de cas : transformer un événement classique en événement bas-carbone
6. Communication climat et mobilisation
  • Clés de la communication responsable
  • Sensibiliser les parties prenantes
  • Atelier : création d'un kit de communication climat
7. Mise en situation
  • Exercice de groupe : concevoir une mini-stratégie climat pour son organisation ou un projet client
  • Présentation croisée des projets
8. Synthèse et engagement
  • Quiz de fin
  • Élaboration d’un plan d’action individuel à mettre en œuvre dès le retour en poste

Équipe pédagogique

• Responsable du centre : Caroline PICHON • Chargé clientèle : Virginie CHOLLET • Responsable administrative : Caroline PICHON • Référent handicap : Caroline PICHON • Responsable pédagogique : Caroline PICHON • Responsable des réclamations : Virginie CHOLLET Formateur(rice) : Eric HENON, consultant expert climat et Lean management Fort de 20 ans d’expérience dans l’industrie, il accompagne les entreprises dans la transformation durable de leurs pratiques. Son approche allie performance environnementale et optimisation des processus. Il intervient notamment sur des projets événementiels et de transition bas-carbone.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence
  • Évaluation continue par les ateliers et mises en situation
  • Évaluation finale (quiz + mini-projet)
  • Certificat de réalisation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Alternance théorie (40%) et pratique (60%)
  • Études de cas réels et simulations
  • Travaux en groupe et restitutions

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants
10,0/10 (1 avis)

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Certificat de réalisation

Délai d'accès

4 semaines

Accessibilité

Avant tout démarrage de formation, nous nous assurons que la formation proposée puisse être accessible aux personnes en situation de handicap, ou toute particularité qui pourrait freiner le bon déroulement de votre parcours. Pour cela, nous disposons d'un référent handicap que vous pourrez contacter à l'adresse suivante : c.pichon@still-rh.fr afin d'anticiper ensemble les aménagements éventuels à mettre en œuvre pour favoriser la réussite de votre parcours.