ACCOMPAGNEMENT RH – TRANSFORMATION PAR L’IAG

Bâtir et animer votre équipe de direction

Bilan de compétences managériales

Bilan de compétences Niveau 1

Bilan de compétences Niveau 2

Bilan de compétences Niveau 4

Créer et cultiver la cohésion de son équipe

CSE : réussir les élections professionnelles dans l’entreprise (mise en place ou renouvellement)

Devenir Auditeur interne (normes qualité)

Donner du sens à sa vie professionnelle

Ecoute active pour Managers

Formation QHSE

Gestion administrative du personnel : maitriser les bases

Gestion de l'absentéisme au travail

GESTION DE PROJET

La prévention et la gestion du stress professionnel

Le bien être au service de la performance de l’équipe

Les enjeux de la durabilité numérique

L'intégration de l'IAG pour optimiser le travail quotidien

Management situationnel avec le DISC

Organiser l’activité et animer votre équipe

Pilotage de la performance et prise de décisions stratégiques

Piloter une paie externalisée

Pouvoir disciplinaire : sécuriser sa pratique et anticiper les risques

Prévenir l'épuisement professionnel ou Burn-out

Prévention des agressions en situation professionnelle

Prise de parole en public

Rôle, positionnement et outils du Manager

Sécuriser la gestion du personnel : la vie du contrat de travail

Se former au Pitch

Team Building et cohésion d'équipe